Bí Quyết Tuyển Dụng
Tuyển đúng người mình cần – đâu là cách tốt nhất?
Trong suốt quá trình thử việc, bạn có thể giao cho ứng viên của mình những dự án nhỏ và theo dõi tiến độ thực hiện của họ. Chính điều này sẽ giúp Dưới đây là vài cách để bạn có thể đánh giá nhân viên tiềm năng trong quá trình tuyển dụng và có
Nghệ thuật thú vị giúp giữ chân người muốn nhảy việc
Nếu người tài của bạn không phải là một người “ưa bay nhảy” thì việc sếp có thể giữ chân họ là điều hoàn toàn có thể. Hãy tạo cho nhân viên của bạn những Vậy, bạn cần phải làm gì để tránh trường hợp nhân viên giỏi của mình nhảy việc? Đâu là biện
Nhân viên Apple nghĩ gì về văn hoá nội bộ doanh nghiệp?
Tiền lệ này có từ thời Steve Jobs. Nếu một dự án không liên quan đến Jobs, nó sẽ mất khoảng vài tháng để hoàn thành công tác chuẩn bị, sau đó mới Apple được biết đến như một công ty kín tiếng về những dự án, sản phẩm cho đến những vấn đề nội
Tìm hiểu phong cách họp hành của CEO Microsoft
Trong cuộc phỏng vấn khác với The Wall Strett Journal, Nadella cho biết chiến lược của mình khi điều hành những cuộc họp là để “lắng nghe nhiều hơn, Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella vốn được biết đến từng nói với nhân viên của mình rằng bỏ qua những buổi họp hành vô
10 sai lầm trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện nay
Đánh giá thấp các mối quan hệ. Nhu cầu cơ bản của loài người là kết nối với người khác. Vì vậy, sẽ là sai lầm khi không tập trung xây dựng các mối quan hệ Văn hóa doanh nghiệp là cách giải quyết các vấn đề trong một doanh nghiệp. Chính cách thức giải
3 ứng dụng quản lý doanh nghiệp trực tuyến thông minh
Mavenlink gửi cho bạn báo cáo toàn diện với những chi tiết nhỏ nhất, từ đó bạn cần biết mình phải làm gì để giải quyết vấn đề. Những công ty nổi Tất cả thành viên công ty có thể làm việc bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu mà vẫn đảm bảo mọi
5 sai lầm lớn của các chủ doanh nghiệp nhỏ cần ghi nhớ
Trong giai đoạn mới thành lập và vận hành doanh nghiệp, bên cạnh hạn chế về nguồn lực, một trong những thách thức lớn đối với doanh nhân là phải ra “Hiện nay, xu hướng mở công ty và trở thành doanh nhân mới là cách kiếm tiền an toàn, thay vì làm việc cho
Văn hóa doanh nghiệp và bí quyết để thành công nhanh
Giữa một sân chơi “phẳng” về mặt thông tin như vậy, những quyết định dựa trên khía cạnh “phi dữ liệu”, hay nói cách khác là khía cạnh con người Văn hóa của công ty/tổ chức có tác động lớn đến năng suất làm việc của nhân viên, niềm tin của khách hàng cũng như
Tìm hiểu 7 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau phỏng vấn
Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được tại sao họ cần tuyển bạn và vai trò của bạn trong công ty. Bạn cũng có thể biết được ai đã làm công việc này Bạn nên dành thời gian để chuẩn bị những câu hỏi này trước khi bước vào một cuộc phỏng vấn
4 tình huống đừng nên nói thật chốn làm việc
Trong trường hợp này, hãy cho bản thân mình cơ hội bằng cách nói dối: “Tôi đang rất hào hứng với công việc của mình”. Lời nói dối này cũng giống như một Khi được giao cho một dự án mà bạn không tin chắc mình sẽ tự tin 100% có thể hoàn thành Tin
