Văn Hóa Doanh Nghiệp

Nhân viên Apple nghĩ gì về văn hoá nội bộ doanh nghiệp?

Tiền lệ này có từ thời Steve Jobs. Nếu một dự án không liên quan đến Jobs, nó sẽ mất khoảng vài tháng để hoàn thành công tác chuẩn bị, sau đó mới Apple được biết đến như một công ty kín tiếng về những dự án, sản phẩm cho đến những vấn đề nội

Tìm hiểu phong cách họp hành của CEO Microsoft

Trong cuộc phỏng vấn khác với The Wall Strett Journal, Nadella cho biết chiến lược của mình khi điều hành những cuộc họp là để “lắng nghe nhiều hơn, Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella vốn được biết đến từng nói với nhân viên của mình rằng bỏ qua những buổi họp hành vô

10 sai lầm trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện nay

Đánh giá thấp các mối quan hệ. Nhu cầu cơ bản của loài người là kết nối với người khác. Vì vậy, sẽ là sai lầm khi không tập trung xây dựng các mối quan hệ Văn hóa doanh nghiệp là cách giải quyết các vấn đề trong một doanh nghiệp. Chính cách thức giải

3 ứng dụng quản lý doanh nghiệp trực tuyến thông minh

Mavenlink gửi cho bạn báo cáo toàn diện với những chi tiết nhỏ nhất, từ đó bạn cần biết mình phải làm gì để giải quyết vấn đề. Những công ty nổi Tất cả thành viên công ty có thể làm việc bất cứ lúc nào, ở bất cứ đâu mà vẫn đảm bảo mọi

5 sai lầm lớn của các chủ doanh nghiệp nhỏ cần ghi nhớ

Trong giai đoạn mới thành lập và vận hành doanh nghiệp, bên cạnh hạn chế về nguồn lực, một trong những thách thức lớn đối với doanh nhân là phải ra “Hiện nay, xu hướng mở công ty và trở thành doanh nhân mới là cách kiếm tiền an toàn, thay vì làm việc cho

Văn hóa doanh nghiệp và bí quyết để thành công nhanh

Giữa một sân chơi “phẳng” về mặt thông tin như vậy, những quyết định dựa trên khía cạnh “phi dữ liệu”, hay nói cách khác là khía cạnh con người Văn hóa của công ty/tổ chức có tác động lớn đến năng suất làm việc của nhân viên, niềm tin của khách hàng cũng như