This is default featured slide 1 title
This is default featured slide 2 title
This is default featured slide 3 title
This is default featured slide 4 title

5 cách để tuyển dụng nhân sự như… nhà tiếp thị giỏi

Các nhà tiếp thị theo đuổi khách hàng triển vọng theo mô hình của một chiếc phễu, theo dõi các giai đoạn trong quá trình ra quyết định mua hàng của Trong bối cảnh ấy, Jerome Ternynck – nhà sáng lập kiêm TGĐ của SmartRecruiters cho rằng, những người tìm việc nay trở nên kén

8 sai lầm khiến nhân viên giỏi “bỏ chạy” sớm

Nhưng nỗ lo này là không có cơ sở. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người có thể theo đuổi niềm đam mê ở nơi làm việc sẽ có được tâm trạng thư thái Dưới đây là 8 sai lầm mà nhiều công ty mắc phải dẫn tới tình trạng “nhảy việc” của

4 cách mới để tìm kiếm nhân tài thực sự

Những điều này không chỉ khuyến khích ứng viên kiên nhẫn chờ đợi quyết định tuyển dụng từ công ty mà còn tạo ấn tượng tốt đẹp về thương hiệu. Cuộc khảo sát với 600 nơi làm việc trên khắp thế giới của Hãng tuyển dụng MRINetwork vào tháng 11/2015 cho thấy, tại thời điểm

2 yếu tố quyết định sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp

Hiện nay, có rất nhiều người trẻ năng động, kiến thức và kỹ năng rất tốt, muốn giữ chân họ lâu dài thì phải tạo cơ hội để họ được học hỏi và thăng tiến. Phù hợp Gần như DN nào cũng muốn người lao động gắn kết lâu dài với công ty. Thế nhưng,

Bí quyết thành công vượt trội nhất của tỷ phú Eli Broad

Xây dựng nhà ở vừa là ngành kinh doanh dễ dàng sinh lợi nhưng cũng là lĩnh vực chịu nhiều biến động. Vì vậy, Broad muốn mở một công ty khác có thể hoạt Sớm nhận thức được rằng những suy nghĩ độc đáo chính là “con gà đẻ trứng vàng”, Eli Broad là người

Bí quyết thành công nhanh của nhà đầu cơ Carl Icahn

Một điều khác biệt nữa của Icahn được truyền thông nhắc tới nhiều trong năm 2016 là ông luôn xuất hiện với tư cách là người ủng hộ trung thành của Theo Công ty truyền thông Media Tenor, chủ đề trung tâm khi truyền thông nhắc đến Icahn là đầu tư, thâu tóm và thị

Tìm hiểu 9 hành động tạo nên khác biệt của người thành công

Bất chấp việc ý chí của bạn có thể mạnh mẽ đến độ nào, hãy nhớ rằng nó luôn có giới hạn. Nếu vượt ra khỏi giới hạn đó, mọi công sức sẽ thành uổng phí. 1. Cụ thể hóa Khi thiết lập mục tiêu, hãy cụ thể hóa nó hết mức có thể. Bởi

10 thói quen cải thiện chất lượng cuộc sống nhân viên

Có bao nhiêu người ngay từ tháng Giêng đã tuyên bố “Tôi sẽ giảm được 30 ký trong vòng 2 tháng tới?”. Những mục tiêu lớn, vĩ đại, thậm chí điên rồ Trong truyện cổ tích Đôi giầy đỏ của Andersen, một cô gái trẻ nhà nghèo ước ao có một đôi giày đỏ. Cuối

5 lý do cho bạn thấy các doanh nhân nên đọc tiểu thuyết

Theo một nghiên cứu của Đại học Sussex, đọc một cuốn tiểu thuyết làm giảm stress tốt hơn so với nghe nhạc, đi bộ hoặc uống một tách trà. Nhà thần kinh Những người thành công luôn có thói quen đọc sách. Thông qua những trang sách, chúng ta sẽ cập nhật các xu hướng

Bí quyết xây dựng networking thành công

Đưa ra mong muốn cụ thể: Nếu người nhận cảm thấy hứng thú, họ sẽ muốn biết bạn định làm gì tiếp theo. Hãy đặt câu hỏi hay đề nghị gặp gỡ ngay sau đó. Hai tháng một lần, Levy tổ chức những bữa tiệc tối cùng những buổi trò chuyện kiểu TED-Talk tại căn

Tuyển Dụng Online – Việc Làm Trực Tuyến – Bí Quyết Tuyển Dụng